十七、技能培训提升

1.新型职业农民培训。分类分层分模块按周期实施新型职业农民培训，县级主要开展经营管理型、专业生产型和技能服务型人员培训。（咨询电话：县农业农村局5033463）2.退役军人技能培训提升。鼓励退役军人结合自身需要，自主选择工种或项目，参加适应性培训和技能培训，提高适应社会经济的能力和掌握就业所需的知识及技能。（咨询电话：县退役军人事务局5032089）3.企业新录用人员岗前技能培训。根据国家职业标准和用人单位岗位规范要求确定，组织实施企业新录用人员岗前技能培训，突出技能训练，注重职业能力培养，促进技能培训与岗位使用精准对接。4.新技工系统培养。面向初、高中及以上学历毕业生、城乡各类劳动者实施技工院校全日制系统培养，培养稳定率不低于95%。5.脱贫稳就业技能培训。对16周岁到65周岁、有劳动能力和就业创业意愿、纳入动态监测范围的脱贫人口、边缘易致贫人口组织实施脱贫稳就业技能培训，培训合格率达到90%以上。（咨询电话：县人社局3912137）