365bet娱乐场下载_365bet手机注册_体育外围app网站365“四强化”落实落细就业促进民生实事

近年来，365bet娱乐场下载_365bet手机注册_体育外围app网站365人社局积极贯彻各级政府关于“稳就业”“保就业”工作举措，把就业作为最基本的民生来抓，深入实施就业优先战略，千方百计扩大就业容量，强化公共就业服务，创新打造“群英聚霍”就业品牌，让劳动者实现就近就地就业、家门口就业,推动落实落细就业促进民生实事。

强化组织领导，建立求职用工对接机制。该县县委县政府高度重视就业工作，成立了以主要领导为组长，相关单位主要负责同志为成员的就业工作领导小组。强化组织领导，把就业是最基本的民生当成今后一个时期重点工作来抓，高位推进，高质量落实。该县还先后出台了《365bet娱乐场下载_365bet手机注册_体育外围app网站365就业促进行动方案》等“暖民心行动方案”的通知、《365bet娱乐场下载_365bet手机注册_体育外围app网站3652022年就业促进工程实施方案》的通知>、《关于印发人社干部包保企业保障用工服务工作的通知》等文件，作为促进劳动者就业和企业用工的重要抓手和有效措施。

强化阵地建设，打造就业服务新模式。为适应新形势下人力资源市场发展新要求，提升公共人力资源服务水平和能力，365bet娱乐场下载_365bet手机注册_体育外围app网站365人社局依托“党建+鸿雁回归”就业创业平台，创新打造“一心两点三片四聚焦”全方位的人力资源服务网，打造互联网+“群英聚霍”智慧就业服务新品牌，构建高质量就业创业立体化服务新模式。引进实力雄厚的人力资源公司对接县内高端装备制造、生态食品酿造、中医药大健康等主导产业企业，开展“组团式”“一条龙”“点对点”的用工保障服务，促进人才链、产业链、创新链、供应链深度融合。

强化宣传引导，打破求职用工信息壁垒。为打破求职用工信息阻塞、渠道不畅等问题，采用“线上互动+线下推动”的方式，开展多渠道、多形式的求职用工信息宣传。依托“鸿雁回归”就业创业平台、公共招聘网、“三公里”微信小程序等平台积极发布求职招聘信息，利用朋友圈、微信群、QQ群、政府网站等不定期发布招工简章，让群众和企业足不出户“云”就业、招工。同时在智能人力资源市场，设置职业介绍咨询专区，举办直播送岗位活动;印制招工简章在人员集中的住宅小区宣传栏张贴企业用工信息，引导劳动者在家乡就地就近就业。同时积极利用各级各类新闻媒体对典型的就业案例进行宣传报道，营造浓厚的就业氛围。

强化精准服务，搭建求职用工对接平台。一是常态化开展2+N招聘活动。持续叫响“周三找工作，就业有着落”、“周六招人才，机遇等你来”2+N招聘活动品牌。全年共通过公共招聘网发布招聘活动370场次，服务企业4609户次，达成意向性就业13366人次。二是落实重点群体就业帮扶。强化对妇女、退役军人（公安机关家属）、残疾人、离校未就业高校毕业生、失业人员等重点就业困难人员就业帮扶，通过举办“巾帼风采”女性专场、戎创新征程 建功新时代暨退役军人（公安机关家属）专场、“志坚圆梦”残疾人就业援助月专场、建功新时代 六安等你来”高校毕业生专场、“三公里”就业巡回等专场招聘活动。组织六类人员免费技能培训、高校毕业生“技能护航”行动、退役军人、残疾人等技能培训。对重点就业群体实行“一对一”就业帮扶，帮助其实行高质量充分就业。三是线上招聘不间断。全年根据重点群体、重点行业、重点企业等不同招聘需求，持续开展以“就、企、职、创、稳、保、民、生”为八大不同主题的线上直播招聘。通过直播送岗位、送政策的形式，积极扩大企业影响力和知名度，扩大企业招工范围，帮助企业树立品牌形象，解决企业因地域招工“难”问题。

     365bet娱乐场下载_365bet手机注册_体育外围app网站365通过不断提升公共就业服务能力，强化公共就业服务质量，落实精细化、精准就业帮扶措施，多渠道、多形式提升劳动者就业能力，不断推动劳动者实现高质量充分就业。