根据《六安市关于2015年目标管理绩效考核工作的通知》(六政秘办[2015]210号)《关于分解2015年度政务公开目标任务的通知》(霍政办[2015]35号)等文件精神,我镇结合实际对本单位各部门信息公开工作作如下汇报:
2015年我镇坚持把政务公开工作作为加强党风廉政建设,规范行业作风,促进依法行政,密切党群、干群关系的重要举措来抓,着力打造服务型基层政府,努力构建运转协调、公正透明、廉洁高效的工作机制,推进我镇自身建设健康发展。主要开展了以下几方面工作:
一是健全工作机制。根据政务信息公开工作要求,结合自身实际,认真研究制定了政务信息公开制度,形成“主要领导亲自抓,分管领导具体抓”的工作机制,成立政务信息公开工作领导小组,办公室设在镇党政办公室,明确政务公开信息发布员、审核员工作,确保政务公开工作职责明确、责任到人。
二是明确公开内容。我镇按照全面、真实、具体的要求,公开政府和各办公室的办事依据、办事职责、办事条件、办事程序、办事纪律、办事结果,坚持把群众最关心、最想了解的事项和社会最关注的热点难点问题作为政务信息公开的重点,从信息公开和便民服务等方面入手,加大推进政务公开的力度。
三是强化责任落实。搜集和听取群众对政务公开工作的意见并逐条登记,不断改进公开方式;同时从强化工作责任入手,狠抓政务公开监督体系建设,定期对政务公开工作进行自查。建立健全了主动公开、意见收集处理反馈制度和考核监督制度等相应的制度保障体系和长效机制,严格按制度办事,保证党务政务公开工作的规范操作和顺利运行。
二、收到的成效及存在问题
实行政府信息公开以来,依法行政的思想和观念逐步在乡机关领导干部中得到深入,机关领导干部的依法行政自学性和全心全意为人民服务的思想观念日益增强。实行政务公开,不仅方便了群众办事,增强了机关依法行政的透明度,而且进一步密切了干部群众关系,同时,也增强了自身索质,提高了工作效率。
在政府信息公开工作中,尽管我们做了大量的工作,取得了一定的成效,但距离上级要求还有差距,一是政府信息公开监督的力度不够,对政府信息公开的认识不足,对需要公开的内容未能及时公开;二是政府信息公开工作协调,组织不够紧密,工作上还存在不够细致的问题;三是行政执法公开执法力度不大,公开形式还不够规范。
三、下一步的工作计划
(一)加强对政务公开的领导。实行“谁主管、谁负责”和“一把手负总责”的责任制度。各部门要根据工作变动情况,适时调整政务公开领导机械和工作机构,加强对政务公开工作的组织和协调。要把推行政务公开作为党风廉政建设责任制和干部年度考核的一项重要内容,明确目标,严格考核。
(二)继续巩固政务公开成果。在总结以前推行政务公开工作的基础上,进一步加大工作力度,把群众关心、社会关注“热点”和工作的“难点”作为政务公开的重点,使政务公开工作成为一项基本工作的制度。
(三)深化政务公开内容。根据形势和任务的变化,进一步充实公开的内容,扩大公开的范围、改进完善政务公开的做法,公开要从群众普遍关心和涉及群众切身利益的实际问题入手,对群众反映强烈的问题,容易产生腐败的环节以及乡镇经济和社会发展的重大问题要及时公开。
(四)政务公开工作要服务于党和政府的中心工作。要围绕本地、本部门经济和社会发展,围绕监督制约权力、改革行政审批制度,围绕依法行政和党的建设、政权建设等方面开展政务公开工作。同时要注意研究和解决政务公开工作中遇到的新情况、新问题,不断总结推广好的经验和做法,进一步推动全镇政务公开工作深入开展。